Ευθυμίου: «To νέο εργασιακό νομοσχέδιο απαλλάσσει μέρος του διοικητικού βάρους των επιχειρήσεων» (vid)
Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που παρουσιάστηκε πριν από λίγες μέρες, και ασχολείται με θέματα όπως ο χρόνος εργασίας, οι υπερωρίες και οι προσλήψεις, έρχεται να απλοποιήσει τις διαδικασίες και να απαλλάξει τις επιχειρήσεις από ένα μέρος του διοικητικού βάρους, δήλωσε στο ΕΡΤΝews, η υφυπουργός Εργασίας Άννα Ευθυμίου, διευκρινίζοντας πως ό,τι έγινε «προέκυψε μετά από διάλογο και με τους εργαζόμενους και με τις επιχειρήσεις» και ότι «ενσωματώνονται οι προτάσεις αμφοτέρων των πλευρών».
«Το νομοσχέδιο αυτό έρχεται να ρυθμίσει με συγκεκριμένους πυλώνες, όπως απλοποίηση των διαδικασιών… Δηλαδή ας πούμε στο κομμάτι των προσλήψεων, γιατί να θέλω 4 έγγραφα για να κάνω μια πρόσληψη και να μην χρειάζεται ένα;», είπε χαρακτηριστικά η κ. Ευθυμίου. Όσον αφορά τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, η κ. Ευθυμίου δήλωσε ότι αυτή τη στιγμή εκπονείται ένα μονοετές σχέδιο δράσης και ότι έχει ήδη ξεκινήσει ο διάλογος με τους εθνικούς παραγωγικούς φορείς ο οποίος θα καταλήξει στα τέλη του έτους.
«Και θα υιοθετηθεί η βέλτιστη πρακτική μέσα από πραγματικά έναν ουσιαστικό διάλογο, ώστε να πάμε στην ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων, όπως επιτάσσει η ευρωπαϊκή οδηγία που έγινε νόμος του κράτους τον Δεκέμβριο του ’24», πρόσθεσε.
